Thế giới Luật là website giúp khách hàng tra cứu văn bản pháp luật mới và đầy đủ nhất tại Thư viện Pháp Luật; bản án; tài liệu ngành luật: luận văn, luận án; các loại hợp đồng, biểu mẫu và tư vấn pháp lý online một cách nhanh chóng, tiện lơi, miễn phí. Cái này sẽ không hợp lý khi có công ty khác cũng dùng MST của 25 người này để quyết toán cho công ty họ.Tốt nhất bạn nên hỏi lại số người này hiện có làm thêm cho công ty nào k, sổ sách về phần lương đầy đủ để khi có bị thuế hỏi thì có thể chứng minh là những Nov 13, 2020 Theo Điều 118 Bộ luật Lao động 2012, kỷ luật lao động là những quy định về việc tuân theo thời gian, công nghệ và điều hành sản xuất, kinh doanh trong nội quy lao động.. Mọi người lao động đều có nghĩa vụ phải chấp hành nội quy lao động. Người nào không chấp hành, chấp hành không nghiêm túc sẽ bị xử lý 4. Các văn bản mới ban hành năm 2010 về giải quyết lao động dôi dư. 5. Những vấn đề còn bất cập trong các quy định về quản lý lao động của Bộ Luật Lao động và định hướng sửa đổi trong thời gian tới. 4. 2. Định mức lao động. 1. Tổng quan về định mức lao động. 2.
Văn phòng đại diện của thương nhân nước ngoài tại Việt Nam là đơn vị phụ thuộc của thương nhân nước ngoài, được thành lập theo quy định của pháp luật Việt Nam để tìm hiểu thị trường và thực hiện một số hoạt động xúc tiến thương mại mà pháp luật Việt Nam cho phép[1]. Trong vụ án nữ đại gia Dương Thị Bạch Diệp lợi dụng việc hoán đổi đất để chiếm đoạt tài sản trị giá 352 tỉ đồng của Nhà nước, cựu Chủ tịch UBND TP.HCM Lê Hoàng Quân có "một phần trách nhiệm". “ Điều 25. Khấu trừ thuế và chứng từ khấu trừ thuế. 1. Khấu trừ thuế … b) Thu nhập từ tiền lương, tiền công. b.1) Đối với cá nhân cư trú ký hợp đồng lao động từ ba (03) tháng trở lên thì tổ chức, cá nhân trả thu nhập thực hiện khấu trừ thuế theo Biểu thuế lũy tiến từng phần, kể cả trường
Chào các anh/chị, anh trai tôi là người lao động của công ty A, nhưng được công ty C thuê lại từ công ty A và vấn đề này hoàn toàn được thực hiện theo đúng quy định pháp luật. Trong lúc làm việc anh tôi bị tai nạn lao động, thế cho tôi hỏi: Trách nhiệm của bên thuê lại lao động khi xảy ra tai nạn lao động Tranh chấp lao động tập thể về lợi ích là tranh chấp lao động phát sinh từ việc tập thể lao động yêu cầu xác lập các điều kiện lao động mới so với quy định của pháp luật về lao động, thoả ước lao động tập thể, nội quy lao động hoặc các quy chế, thoả thuận
Nov 05, 2020 · UBND tỉnh Khánh Hòa cho thuê đất có tài sản là Nhà khách Tỉnh ủy Khánh Hòa, sau đó giao cho doanh nghiệp nhà nước (đã cổ phần hóa) quản lý, sử dụng không thông qua đấu giá là vi phạm pháp luật về quản lý tài sản nhà nước và các quy định của pháp luật có liên quan. 6.
Quy định về tổ chức họp xử lý kỷ luật người lao động 28/03/2019 17:20 PM Doanh nghiệp có trách nhiệm bố trí thời điểm tổ chức cuộc họp xử lý kỷ luật lao động cho phù hợp sau khi có sự xác nhận tham dự cuộc họp của các thành phần liên quan trong thời hạn tối đa 3 ngày làm việc kể từ ngày nhận Trong 1996, Quốc hội bước vào để chấm dứt kiện tụng về vấn đề này và quyết định loại bỏ việc loại trừ, do đó yêu cầu người lao động báo cáo một giải thưởng phân biệt đối xử việc làm về thuế liên bang của họ. Các nhóm thiệt thòi là những người có Chào các anh/chị, anh trai tôi là người lao động của công ty A, nhưng được công ty C thuê lại từ công ty A và vấn đề này hoàn toàn được thực hiện theo đúng quy định pháp luật. Trong lúc làm việc anh tôi bị tai nạn lao động, thế cho tôi hỏi: Trách nhiệm của bên thuê lại lao động khi xảy ra tai nạn lao động